Перейти к основному содержимому
1 мин чтения

Электронные путевые листы: переход на цифру

С 2026 года электронные путевые листы становятся обязательными для коммерческого транспорта. Что нужно знать.

Министерство транспорта продолжает цифровизацию отрасли. Электронные путевые листы (ЭПЛ) — следующий шаг после цифровых тахографов.

Что меняется

  • Путевые листы формируются в электронном виде через ГИС «Электронный путевой лист»
  • Данные автоматически передаются в контролирующие органы
  • Бумажные путевые листы остаются допустимы до конца 2026 года

Преимущества ЭПЛ

  • Экономия времени на заполнение
  • Исключение ошибок при ручном вводе
  • Автоматический контроль предрейсовых осмотров
  • Интеграция с ГЛОНАСС и тахографами

Что делать работодателям

Рекомендуем начать подготовку уже сейчас: зарегистрироваться в ГИС ЭПЛ, обучить диспетчеров и водителей, протестировать работу системы в параллельном режиме (электронные + бумажные).

Источник: ФЗ-440, Минтранс РФ
151

Комментарии (0)

Частые вопросы

Когда электронные путевые листы станут обязательными?
Бумажные путевые листы остаются допустимы до 1 сентября 2026 года. После этой даты переход на электронные путевые листы через ГИС ЭПД становится обязательным для всех.
Что такое ГИС ЭПД для путевых листов?
ГИС ЭПД — государственная информационная система электронных перевозочных документов, оператором которой является Минтранс России. Через неё формируются и подписываются электронные путевые листы.
Какие преимущества электронных путевых листов?
Экономия времени на заполнение, исключение ошибок при ручном вводе, автоматический контроль предрейсовых осмотров и интеграция с ГЛОНАСС и тахографами.
Что делать работодателю для перехода на электронные путевые листы?
Нужно зарегистрироваться в ГИС ЭПЛ, обучить диспетчеров и водителей, а также протестировать систему в параллельном режиме (электронные + бумажные) до обязательного перехода.

Полезные разделы

Актуальные вакансии, зарплаты и аналитика рынка

Найти работу водителем
Свяжитесь с нами
WhatsApp Telegram
Выбрано 0 вакансий Сравнить